La guía más grande Para profesiograma quien lo hace
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En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
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Un profesiograma por factores es un documento que detalla las características y requisitos que la empresa considera que deben tener las personas candidatas a un determinado puesto.
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Planificación de la carrera profesional: permite a la plantilla conocer las competencias y habilidades necesarias para avanzar en su carrera y establecer metas de crecimiento laboral.
Finalmente, se debe tener en cuenta que la Resolución 0312 de 2019 establece que es deber de la empresa informar al proveedor de exámenes médicos ocupacionales los perfiles de cargo con empresa certificada la descripción de las tareas y los riesgos asociados para valorar la aptitud de un candidato al cargo que se postula.
Se define como una herramienta que constituye un insumo Adentro del SG-SST de las empresas u empresa de sst organizaciones contratantes.
El tipo y la periodicidad de exámenes médicos que se le deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.
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Paso 3. Servicio Redacción: Elaborar un documento claro y detallado que incluya todos los componentes del profesiograma.
Si un puesto implica riesgos físicos o psicológicos, el profesiograma se convierte en una aparejo clave para avalar la seguridad de los trabajadores.
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